Realizamos procesos de selección y búsqueda de directivos, mandos medios, especialistas, profesionales de cualquier nivel del organigrama.
Nuestra misión es muy clara: Encontrar el candidato adecuado en el menor tiempo posible en un proceso de máxima calidad, tanto para nuestro cliente como para los candidatos participantes. Utilizamos una metodología de trabajo global y proactiva, eliminamos la línea diferencial entre los tradicionales procesos de selección vs. procesos de búsqueda directa.
Para todos nuestros procesos, y desde el inicio, buscamos de forma activa al candidato, utilizando tanto herramientas de selección 1.0 (anuncios, bolsas de trabajo) como búsqueda 2.0 y contactos directos.
El conocimiento de la cultura de la organización del cliente, el análisis de las características personales y competencias que debe aportar la persona y una evaluación experta de las mismas son los puntos clave de nuestra metodología de trabajo.
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